lowongan kerja PT KAI

Peluang Karir di PT Kereta Api Logistik

1. Analyst Programmer

Kualifikasi :

• Pria
• DIII/S1 Jurusan Teknik Komputer/Informatika
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 30 thn
• Berpengalaman sebagai Analyst Programmer/Programmer min 2th
• Memiliki keahlian pemrograman Dotnet, PHP, mysql, sql server dan analisa bisnis
• Memiliki pengalaman dalam melakukan Pemograman perangkat lunak menggunakan dotnet 2010

2. Infrastruktur

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• S1 Jurusan Teknik Sipil
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 30 thn
• Berpengalaman dibidang infrastruktur min 2th
• Mampu menganilisa kebutuhan pembangunan fisik(perencanaan), penjadwalan dan implementasi fisik serta mahir membuat RAB/estimasi biaya

3. Staf Keuangan

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• DIII/S1 Jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 27 thn
• Fresh Graduate atau berpengalaman sebagai staf keuangan selama 1 th
• Memahami dasar manajemen keuangan
• Memahami dan dapat melakukan verifikasi data keuangan dan penagihan
• Mampu membuat cash flow

4. Internal Auditor

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 27 thn
• Berpengalaman 1-2 th sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik
• Terbiasa dan mahir mengerjakan tugas akuntansi
• Mahir dalam membuat analisa hasil audit
• Memahami teknik pembukuan auditing

Baca Selengkapnya >>

lowongan kerja Pertamina

Ada lowongan BUMN Pertamina EP (PEP), cuma sayang syaratnya harus ber KTP Jawa Barat  

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEKERJA PT PERTAMINA EP TAHUN 2012

PT PERTAMINA EP membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi Program Diploma III untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT PERTAMINA EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia (WNI), berdomisili di Propinsi Jawa Barat berdasarkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang berlaku.
2. Pendidikan Diploma III dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan jurusan sebagai berikut :
   • Jurusan dan Kode
   • Teknik Kimia – TKM
   • Teknik Elektro (Arus Kuat) – TKE
   • Teknik Perminyakan – TKP
   • Teknik Mesin – TMS
   • Teknik Sipil – TKS
   • Teknik Informatika – TKI
   • Fisika Instrumen – FIN
   • Ilmu Sosial – ISO
   • Ekonomi Manajemen – IEK
   • Akuntansi – AKT
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 pada skala 4.
4. Maksimal tanggal lahir 21 Nopember 1988 atau pada tanggal 21 Nopember 2012 berusia 24 tahun.
5. Persyaratan fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter :
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Tinggi badan minimal 160 cm.
8. Tidak buta warna.
9. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari instansi berwenang
10. Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp. 6.000,-

PENYAMPAIAN LAMARAN

Baca selengkapnya >>

penerimaan mahasiswa politeknik pos indonesia

Pengumuman Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Politeknik Pos Indonesia tahun akademik 2012/2013.

Lulusan dijamin menjadi pegawai PT Pos Indonesia (sesuau kuota !). Ayoo siapa mau ?

Jadwalnya sebagai berikut :

1. Jalur PMDK ( 12 Desember 2011 s.d 31 Maret 2012)
2. Reguler Gelombang I (02 Januari s.d 31 Maret 2012)
3. Reguler Gelombang II ( 02 April s.d 07 Juli 2012)

Jalur USM (Ujian Saringan Masuk)

1. Gelombang I = 07 April 2012
2. Gelombang II = 14 Juli 2012

Adapun Program Studi yang dibuka pada pendaftaran adalah sebagai berikut :

Program Studi D-III

1. Logistik Bisnis
2. Manajemen Pemasaran
3. Manajemen Informatika
4. Teknik Informatika
5. Akuntansi

Program Studi D-IV

1. Logistik Bisnis
2. Manajemen Perusahaan / Bisnis
3. Teknik Informatika
4. Akuntansi Keuangan

Program Studi Kelas Fast Track

1. Manajemen Pemasaran
2. Manajemen Informatika
3. Teknik Informatika
4. Akuntansi

Selengkapnya silakan meluncur ke laman :

• http://pmb.poltekpos.ac.id

Bank BJB

Lowongan Kerja Bank BJB

Officer Development Program (ODP)

A. Persyaratan Umum

• Berpenampilan rapi dan menarik;
• Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik;
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis;
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
• Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/suami/istri dengan pegawai bank bjb);
• Lulus tahapan seleksi rekrutmen bank bjb.

B. Persyaratan Khusus

• Pria/Wanita;
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi terkemuka
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sosial Ekonomi Pertanian, Teknik Pertanian, Teknik Pangan, Matematika, Statistika, Public Relation, , Administrasi Bisnis/Niaga, Hubungan Internasional, Psikologi, Sosial Ekonomi Peternakan dengan terakreditasi min A dan IPK min 3,00 untuk S1 dan 3.25 untuk S2;
• Usia max 30 tahun (pada tanggal 7 Februari 2012)
• Menguasai Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan;
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
• Belum pernah mengikuti seleksi ODP bank bjb;
• Nilai TOEFL minimal 500
• Memiliki daya analisa yang kuat serta kemampuan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik

Tips TOEFL

Bagi yang berminat, silakan melakukan registrasi melalui laman :

• Klik Disini

Garuda Indonesia Job Vacancy

MARKETING ANALYST

PERSYARATAN :

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
• Jurusan ekonomi manajemen bisnis, marketing, komunikasi, dan public relation
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun dan pengetahuan tentang marketing
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
• Penempatan di Gedung Manajemen Garuda Indonesia – Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

HUMAN CAPITAL OFFICER

Persyaratan :

• Laki-laki
• Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Statistika, Matematika, dan Teknik Informatika dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
• Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
• Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
• Mampu bekerja dengan baik & teliti
• Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

MARKETING & CORPORATE SALES EXECUTIVE

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Berpenampilan menarik dan enerjik
• Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi pemasaran, teknik industry, komunikasi pemasaran dari universitas terkemuka
• Mempunyai pengalaman min. 1 tahun di area Marketing & Sales (lebih disukai yang berpengalaman di bidang airline business, asuransi, dan bank)
• Mempunyai kemampuan perencanaan strategi dan kemampuan organisasional, ketajaman kemampuan dalam bidang bisnis, kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi, inisiatif, dan self-motivated yang baik
• Mempunyai pengalaman dalam merencanakan dan menjalankan event dalam skala besar
• Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik (aktif lisan dan tulisan)
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dalam tekanan dan melampaui target
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Penempatan di Marketing dan Corporate Sales Branch Office Jakarta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di :

• Klik Disini  info lengkap

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.